考え方の変化
経理代行部門の田邊です。
まだまだ寒い日が続きますね。
丁度2年前のこの時期に私は入社したのですが、
あっという間に時間が過ぎていきました。
今回は、この会社における『入社して1年目と2年目』の違いについて、お話したいと思います。
入社して1年目は、右も左もわからない中、お客様から頂いた経理業務を淡々とこなしていきました。
2年目に入ってからは、頂いた経理業務を行うことに加え、
お客様に対して積極的に動くということを意識しました。
例えば、経理代行のお客様の中には、業務の改善のご依頼をいただくこともあります。
業務の改善を行うには、『現状把握→改善箇所の洗い出し→改善の実践』と大まかに3つの工程がありますが、いずれも受け身の姿勢で行っていては務まりません。
積極的にお客様へ質問や提案を行い、コミュニケーションを図らなければ、お客様がご納得される改善は導き出せないと思ったからです。
単純な経理業務も大切ですが、その中から改善を考え提案することは、さらに労力を要します。しかし、その経験は、経理マンとしての実力アップにつながる事でしょう。
また、イデアコンサルティングでは、多くのお客様に千差万別の対応を行います。
その中で、一つの方法にこだわらずいろいろな方法を考える、自分の視野を広げることができる環境だと思います。
弊社では経理代行業務を行ってくれる方を募集しています。
このブログを見て、経理代行業務に興味を持たれた方は、
ぜひ一緒に働いてみませんか？