出社したら自分の席を自由に選択。退社時は自分の荷物をすべてロッカーへ。

イデアコンサルティングでは10月1日からフリーアドレスを導入しました。

 

フリーアドレスとは、従来のオフィス環境のように社員が固定席を持たず、業務の内容や状況に応じて空いている席を使い、仕事を行うことです。

バブル崩壊後コスト削減のため、盛んに導入されていた制度ですが、四半世紀を経て再び注目されています。ただ目的は少しずつ変わってきており、2010年代以降のフリーアドレスは、コミュニケーションの促進、業務の効率化向上などの意味合いの方が強くなっています。

ちなみに名前からアメリカ発祥と思われがちですが日本生まれの制度なんだそうです！

 

 

さて、実際にフリーアドレスを導入して約1カ月が経ちました。導入した感想として社内で一番よく耳にするのはやはり”今まで関わりのなかった社員とのコミュニケーションが増えた”という意見です。

他チームの社員や上司と隣り合わせになることが今まではなかったので、組織の縦の壁がなくなり横に繋がりやすくなりました。業務に煮詰まった時は、他チームの社員とのひょんな会話から新しいアイディアが生まれることもあります。

また、私が個人的に一番嬉しかったのは社内の整理整頓が進んだことです。毎日荷物をロッカーに片付けるので必然的にデスク回りはとても綺麗になりました。

 

こんなに良いことばかりならもっと早くから導入すればよかった！と思うぐらい快適なフリーアドレス。しばらくはこの新鮮な気持ちで楽しみたいと思います。